2021 年惟有奮斗 蓮花餐飲合伙人砥礪奮進(jìn)新征程
發(fā)布時(shí)間：
2021-05-08 14:08
來(lái)源：
有一種期待，叫“合伙人”；有一種共鳴，叫“共創(chuàng)業(yè)”。2021 年 1 月 26 日，蓮花餐飲高新店第一批合伙人入伙大 會(huì)隆重舉行。董事長(zhǎng)楊忠參會(huì)并為首批 26 名合伙人頒發(fā)證書(shū)、佩戴合伙人胸章。公司領(lǐng)導(dǎo)、各店總經(jīng)理、廚師長(zhǎng)以及高新店全體員工參加大會(huì)見(jiàn)證了這一榮耀時(shí)刻。
高新店是蓮花餐飲在西安騰飛之地，此次合伙人入伙大會(huì)的成功舉辦，預(yù)示著合伙人制度引領(lǐng)蓮花組織大變革已進(jìn)入快車道，2021 年將開(kāi)啟全新征程。
此前一天，1 月 15 日，高新小吃城成功舉辦了 2020 年度合伙人年終總結(jié)會(huì)議，此次會(huì)議共有 33 位家人參加。會(huì)上，培訓(xùn)老師對(duì)合伙人三大精神用視頻動(dòng)畫(huà)的形式進(jìn)行了細(xì)致講解。參會(huì)合伙人踴躍發(fā)言進(jìn)行討論，并對(duì)自身崗位上實(shí)施合伙人三大任務(wù)的情況進(jìn)行了匯報(bào)，大家紛紛表示收獲很大。合伙人委員會(huì)主席雷力進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)合伙人們提出了新的更高的要求。 培訓(xùn)老師充分肯定了開(kāi)展合伙人工作 5 個(gè)月以來(lái)取得的成績(jī)，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勞拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，進(jìn)一步提升綜合技能及管理水平，齊心協(xié)力將各項(xiàng)工作推向新的高度。
我宣誓，我自愿加入蓮花餐飲公
司合伙人。
履行合伙人義務(wù)，
堅(jiān)守合伙人原則，
執(zhí)行公司決定，
捍衛(wèi)公司利益，
保守公司秘密，
傳承公司文化，
以大局為重，
以?shī)^斗為榮，
從我做起，樹(shù)立榜樣
為了公司的利益，時(shí)刻準(zhǔn)備著！
時(shí)刻準(zhǔn)備著！時(shí)刻準(zhǔn)備著！
在今后的工作中我將：
誓與企業(yè)共創(chuàng)、共擔(dān)、共享
忠誠(chéng)合作，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，
勇于擔(dān)當(dāng)。
用行動(dòng)證明實(shí)力，用業(yè)績(jī)捍衛(wèi)
尊嚴(yán)。
當(dāng)鏗鏘有力的誓詞響起時(shí)，我們更加感受到合伙人的熱情，也更加堅(jiān)定了與蓮花共同成長(zhǎng)的決心。蓮花餐飲是一個(gè)溫暖的大家庭，在蓮花，有著以人為本的企業(yè)文化，蓮花每個(gè)員工都和家人一樣。蓮花餐飲實(shí)施推進(jìn)合伙人制度，目的就是更好地貫徹這種企業(yè)文化。蓮花創(chuàng)辦的“合伙人制度”，就是讓所有員工與公司共擔(dān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、共享發(fā)展成果，讓有使命感、愿意奮斗、愿意對(duì)公司經(jīng)營(yíng)做出更多貢獻(xiàn)、創(chuàng)造更多價(jià)值的優(yōu)秀員工分享公司發(fā)展紅利；打造公司與員工的“利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體”，實(shí)現(xiàn)公司與員工共贏；讓“做勤勞的人，做公平的人，做智慧的人”的企業(yè)核心價(jià)值觀真正落地生根；真正踐行“營(yíng)造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全員持股”的企業(yè)愿景。
2021 年，疫情仍未結(jié)束，困難依舊，征途漫漫，惟有奮斗。相信在合伙人制度的推進(jìn)保障下，這一年，我們將繼續(xù)迎來(lái)收獲的一年。
惟有,合伙人,公司,蓮花,餐飲,員工,時(shí)刻,制度,準(zhǔn)備,的人
相關(guān)動(dòng)態(tài)
27
2019
/
07
21
2019
/
06
14
2019
/
05
25
2019
/
04
版權(quán)所有 ? 2024 陜西蓮花餐飲投資管理有限公司
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 PRQSX-AAJI-FAXZE-AXS
無(wú)數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目正在更新中，敬請(qǐng)期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁(yè)